18.08.2022

Штрафы за несвоевременную уплату

Узнайте о штрафах за просрочку платежей и о том, как подать апелляцию, если вы являетесь работодателем.

Штрафы

HMRC начисляет штрафы за просрочку платежей на суммы PAYE, которые не были выплачены полностью и в срок.

  • ежемесячные, ежеквартальные или ежегодные PAYE
  • вычеты по студенческим кредитам
  • вычеты по схеме строительной промышленности (CIS)
  • взносы 1 класса национального страхования (NICs )
  • годовые платежи работодателей по Классу 1A и Классу 1B NICs
  • решения, принятые HMRC, когда выясняется, что может возникнуть необходимость в дополнительном налоге
  • решения, например, об обязанности лица платить NICs и сумме, подлежащей уплате

Сколько вы платите

Поздние ежемесячные и ежеквартальные платежи PAYE

Первая неуплата в срок не считается просрочкой.

Количество просрочек в налоговом годуПроцент штрафа, применяемый к сумме, просроченной в соответствующем налоговом месяце (без учета первого просроченного платежа в налоговом году)
от 1 до 32 %
7 — 93 %
10 и более4 %

Ежедневные проценты будут продолжать начисляться на все невыплаченные суммы с даты наступления срока платежа до даты выплаты.

Дополнительные штрафы

Вы будете платить штраф за просрочку платежа, если вы заплатите меньше, чем фактически должны заплатить.

Если по истечении 6 месяцев вы все еще не полностью оплатили ежемесячный или ежеквартальный платеж, вам будет начислен дополнительный штраф в размере 5% от неоплаченной суммы.

Еще один штраф в размере 5% будет начислен, если вы не заплатили по истечении 12 месяцев.

Эти дополнительные штрафы применяются даже в случае просрочки только одного платежа в налоговом году.

Корректировки на конец года

Если вы оплачиваете корректировку после конца года в соответствии со специальным соглашением, то с вас не будут взиматься штрафы за просрочку платежа, если вы соблюдаете условия соглашения.

Примеры таких соглашений.

Примерами таких соглашений являются правила «Посредников» (часто называемые IR35) или официальное модифицированное соглашение PAYE, известное как «Приложение 6 к трудовым процедурам».

Суммы, подлежащие уплате ежегодно или периодически

Возможно, вам придется заплатить штраф, если вы не выплатили полную сумму к дате, известной как «дата штрафа».

  • штраф в размере 5%, если вы не выплатили полную сумму в течение 30 дней после наступления срока платежа
  • еще 5% штрафа, если вы не выплатили полную сумму в течение 6 месяцев с даты наступления срока
  • еще 5% штраф, если вы не выплатили полную сумму в течение 12 месяцев с даты наступления срока

В большинстве других случаев датой начисления пени считается следующий день после наступления срока платежа.

Если вы получили штраф

В уведомлении будет указано, что вы должны, как оплатить и что делать, если вы не согласны с решением HMRC о начислении штрафа.

Оплатите штраф в течение 30 дней после получения уведомления — в противном случае вам будут начислены проценты.

Вы можете подать апелляцию онлайн, воспользовавшись сервисом PAYE для работодателей HMRC. Войдя в систему, выберите «Обжаловать штраф». Вы получите немедленное подтверждение, когда отправите апелляцию.

В некоторых случаях HMRC примет и урегулирует апелляцию автоматически.

Вот некоторые из причин, которые вы можете указать в качестве основания для апелляции:

  • данные в декларации были неверными
  • смерть или тяжелая утрата
  • пожар, наводнение или стихийное бедствие
  • здоровье
  • трудности с информационными технологиями
  • больше нет сотрудников
  • нет выплат работникам
  • платят вовремя
  • кража или преступление
  • соглашение о своевременной оплате
  • прочее

Вы также можете отправить свою апелляцию в письменном виде по адресу:

DM PAYE Late Payment Penalties
HM Revenue and Customs
BX9 1EW

Уведомление о начислении штрафа будет содержать «уникальный идентификатор» для каждого штрафа, указанного в уведомлении.

Вы должны указать уникальный идентификатор, чтобы определить, какой штраф вы хотите обжаловать.

  1. 13 декабря 2017

Обновлен почтовый адрес, по которому следует направлять основания для обжалования.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *